市法院政治部将绝对忠诚贯穿过硬队伍建设始终，以高标准、严要求推动全市法院政治立院工作走深走实。

政治轮训“筑基”。坚持将政治轮训作为开年首训，邀请专家学者授课4场，组织全体干警开展集中学习研讨2次，覆盖干警2500余人。在集中研学与专题研讨中，组织干警围绕“如何把政治判断力、政治领悟力、政治执行力转化为化解矛盾纠纷、实现案结事了的硬本领”等议题，结合岗位实际找差距、定举措，形成贯彻落实任务清单，真正把轮训成果体现到服务高质量发展的具体行动中。

学习教育“校准”。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，明确5个方面重点任务。市法院党组举办专题读书班，原原本本学习重要论述，围绕“立党为公”“为民造福”“科学决策”“真抓实干”四个专题开展研讨，院领导班子成员全覆盖交流发言。建立健全“学查改”闭环机制，一体推进学查改。

专业练兵“提能”。深入实施人才强院计划，出台《武汉法院审判业务骨干评选和管理办法》，启动审判业务骨干评选工作。以年度教育培训计划为牵引，分层分类开展岗位练兵，组织两级法院干警参加4期“法官大讲堂”、受训1000余人次。健全年轻干部选育管用全链条机制，对新入职的公务员实行精准帮带，加强干部轮岗交流，搭建成长锻炼的广阔平台。

汉阳区法院坚持以政治引领凝聚奋进力量，在深学细悟、传承精神、服务大局中彰显政治担当。

理论武装强根基。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真开展党组理论学习中心组集体学习研讨，班子成员带头研讨交流10余人次。围绕“奋进十五五，支点建新功”，组织青年干警列席党组理论学习中心组集体学习，结合岗位职责撰写心得体会20余篇，以高度的理论清醒筑牢信仰之基。

以文化人聚合力。弘扬“阳法精神”，举办“寻味书香 法润知音”青年干警读书分享会，组织青年干警围绕树立和践行正确政绩观畅谈读书体会。举行升国旗仪式、从警三十年荣誉勋章颁发仪式、“五四”青年节学习交流等活动，激励干警立足岗位挺膺担当。

司法惠民践初心。推进“党建+”送法上门活动，将“亲清直通车·法企恳谈会”开进辖区20余家企业。依托“无讼社区”创建，组织法官进网格开展普法宣讲10余场，将司法服务送到群众家门口，切实增强人民群众的司法获得感。

武昌区法院坚持“抓党建、带队伍、促审判”，将党的政治优势转化为推动审判工作高质量发展的可见成果。

政治淬炼入脑入心。严格落实“第一议题”制度，上半年组织党组理论学习中心组学习7次。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织各党支部集中学习5场次。开展政治机关意识教育，引导干警时刻校准“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想航向。深入分析研判廉政风险点，对重点岗位人员开展谈话提醒，开展任前廉政谈话66人次，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。

党建业务深度融合。坚持党建工作与审判业务同频共振，精心打造“首义红槌”党建品牌矩阵，探索“党建+”行政争议实质性化解模式，全链条化解纠纷，上半年行政案件撤诉率同比上升1.22个百分点。“首义红槌·与民同行”党建品牌获评区直属机关“党建品牌”，实现了党建与业务“双提升”。

素能提升见行见效。深化拓展“干部素质提升年”活动，搭建“首义梧桐”学习教育平台，组织开展各类业务培训13场次。“强基赋能锻铁军 对标枫桥创样板”案例获评武汉市2025年“干部素质提升年”优秀创新工作案例，1人获评“全市优秀党务工作者”，1人被区委政法委选树为先进典型。