为深入学习贯彻习近平党建思想，持续深化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强党支部创建，充分展现武汉市中级人民法院以高质量机关党建引领审判工作现代化的实践，现推出“争创‘四强’党支部”专栏，分篇展示市法院“四强”党支部建设经验，供互学互鉴、共同提升。

凌晨出击、跨省追踪、蹲守腾退，是这支队伍的日常；人员基数较大、青年干警占比高，是这支队伍的特征。如何将这支队伍锻造成一支攻无不克的铁军？

市法院执行实施处党支部紧扣“四强”党支部创建标准，把支部建在执行一线，让党旗飘扬在攻坚前沿，以高质量党建引领执行工作提质增效。

“练兵先练将，强军先强心。”针对青年干警多的特点，支部把凝聚人心、锻造队伍摆在首位，并构建“书记带头学、支委引领学、党员全员学”分层学习体系。自去年以来，支部扎实开展主题活动19次、组织赴红色教育基地开展沉浸式党性教育3次，开展谈心谈话120余人次，干警在一次次的“充电”中壮了筋骨、长了底气。

为让年轻干警尽快成长为“能手”，支部将执行专业法官会议作为最好练兵场——让法官助理参与案情推演分析，聆听法官集体决策考量因素，掌握不同案件执行方法，在真实案件和疑难复杂问题中手把手教、实打实练。“滴灌式”的培养，让青年干警小杨感触颇深：“中院案件标的大，案情复杂，刚接触时难免有压力，现在思路更清晰了，办案也更得心应手。”

头雁领航，群雁齐飞。支部书记与支委牵头组建党员先锋队，带头认领疑难复杂任务。在涉某大型商场腾退的“骨头案”中，支部书记带领先锋队员多次上门、逐户沟通，推动案件高效执结，保障重点项目顺利落地、商户继续经营，实现了法律效果与社会效果的统一。

班子强了、队伍硬了，执行效能如何再上新台阶？

答案是向机制改革要动力、向数字技术要助力。一方面，深化完善“一主三辅”分段集约办案新模式，强化集体行权、全程监管，在分权制衡中强监管、提效能。另一方面，搭建终本终结案件管理平台，实现终本案件五个统一、三项管理、一个平台“一窗式”管理的“531”模式，强化数字赋能。

攻坚成效，实战检验。“荆楚雷霆武汉行动”中，执行实施处党支部坚持围绕中心、服务大局，高效办结一批涉民生、涉企及金融机构系列案件，以实打实的成果回应群众期盼。自去年以来，执行实施处共执结1300余件案件，执行到位金额86亿余元，以雷霆之势兑现胜诉权益，让司法为民更可触可感。