我非常珍惜“法官”二字，这不光源于内心对这一称谓的极其尊重，还源于2010年起我被任命为审判员，成为一名真正的人民法官。从那个值得记念的年头开始，我决心在工作中要更加严格的要求自己，要更加主动地倾听“民声”，要更加牢固树立司法为民的理念。

“法官”要在案件审判的全过程中，始终体现公平正义，必须充分了解人民群众的诉求，并从中发现“民声”，理解“民声”，解决“民声”，全心全意为人民服务。

民声之一：“关爱”

记得我办理的第一起案件，是解除收养关系的案件。原告孙某某是一位年满六旬的老人，要求与已经成年的被告解除收养关系，理由是老伴去世后，养子经常跟生母保持亲密联系，而对养母不关心，不闻不问。原告感觉自己这么多年的付出，没有得到回报，故起诉至法院坚决要求与养子解除收养关系。

看到诉状上白纸黑字的诉求，我仔细分析案件的缘由，感到这是一起典型的上代人“需要关爱”和下辈人“输送关爱”的案件。原告要求解除收养关系的诉求只是问题的表象，而真正的“民声”在于“关爱”，这是案件要解决的关键所在。于是，我多次找原被告所在的居委会了解情况，确认养母在老伴去世后更加需要关爱。这“关爱”就是本案中反映出来的真正“民声”。

原来，被告的单位离生母家里比较近，而在外租房子成本又高，为了工作方便，被告就暂住生母家里，从而在无意间疏远了原告，引起了养母的不满。看到原告苍老的面容，考虑到她膝下又无亲生子女，正需要人照顾，如果解除收养关系，她将失去一份不可多得的亲情，养子也无法尽孝和回报，这不是双赢，也不能体现“民声”。于是，我通过找到原告信任的亲朋及居委会，一起多次作原告的思想工作。最后，原告终于同意撤诉。看到原、被告双方和解，看到原告有了依靠，我内心无比高兴。

从此，我对自己说，审理案件过程中，不能就案办案，要透过案件看到双方真正的矛盾焦点，要合法、合理、合情地帮助双方解决问题、解除矛盾，体现“民声”。

民声之二：“利子”

我办理的第一起离婚案件就比较特殊。原告周某某起诉离婚，但其丈夫熊某也就是被告方有智碍。开庭时，被告父母作为法定代理人到庭，对于法庭的询问，被告只是笑，所有的问题均由其父母作答。当事双方对解除婚姻关系没有异议，只是对小孩的抚养权产生争议。我认为此案的关键是要解决好“利子”即有利小孩的抚养、教育、成长的问题，“利子”就是“民声”。

被告父母认为，原告没有工作和固定住所，无能力抚养小孩，而被告不可能再结婚，且自己经济条件较好，完全有能力抚养小孩。而原告认为自己的工作可以找，被告父母不是小孩的第一顺序监护人，小孩只能由自己抚养。双方争锋相对，互不相让。我通过跟双方沟通，了解到原告家在农村，与被告结婚后，与婆婆相处不好，导致夫妻感情出现问题；而被告是家中的独子，在一次车祸中脑部受伤，从此智力受碍。针对子女抚养问题，我多次到被告家中，着重作婆媳工作，我将有利小孩教育、成长的“利子”的观点和看法，跟婆婆沟通，取得了婆婆的认同，然后又多次做原告的工作，原告表示小孩的抚养费问题可以协商。

其后，我组织双方进行调解，本着“利子”的角度，双方就小孩的抚养问题达成一致：小孩由原告抚养，被告每月支付抚养费一千元，被告每周星期六、星期天探视小孩。这样小孩可以跟母亲生活在一起，跟父亲及爷爷、奶奶的感情也没有疏远。

民声之三：“看帐”

原告严某诉被告某单位劳动争议纠纷一案让我印象深刻。原告请求法院判决其与单位签订的解除劳动关系协议无效。

原告1996年5月入职被告单位，2012年7月19日原、被告双方签订了解除劳动关系协议，原告领取了46200元经济补偿金。庭审中，原告情绪非常激动，称单位以停办社保为由逼迫其签订以上协议，要求确认协议无效。被告认为原告属无理取闹，双方对立情绪很大。开庭后，我多次找原告谈话，告知其诉讼风险，原告终于说出实情，原来他听说有很多同事比他拿的经济补偿多，认为单位暗箱操作，要看单位给付其他人的付款账，所以才来打官司。“看账”就是原告的心结，也是解决本案的关键。

虽然单位与他人签订的协议与本案无关，但是为了解开原告的心结，我还是决定找被告单位，向他们反映原告的真实想法以及我的看法。刚开始，被告单位的领导拒绝公开相关资料。经我多次交涉，被告单位才同意将相关资料拿给原告看，证明原告并没有受到不公正待遇。当原告看到这些原始协议及领款凭证后，终于相信自己没有受到不公正对待，主动提出撤诉。

事后，原告对我说：“陈法官，感谢你为我做的一切。你颠覆了我对法官的认识，原来我总认为法官是高高在上、不会倾听我们心声的人，现在我确信法官是无私的、可敬的、善解人意的人，你确实是人民的好法官。谢谢您。”听到这些，我感到欣慰和鼓励。