知音，是高山流水，乐的共鸣。

共治，是多元协同，“枫”的回响。

从会稽山下潺潺枫溪水，到黄鹤楼边袅袅白云飞。“枫桥经验”跨越时空，与“知音江城”相逢，在武汉法院的举指起势之间，迭奏出更加和谐的“交响乐”。

抓前端  以“共建”助“共治”

夏秋之交，两江之畔。

一场场调解在街镇、社区徐徐展开；

一声声法槌在15个区级综治（矛调）中心此起彼伏；

一份份司法建议向行政单位、行业主管部门陆续发出……

每一幕，都是武汉法院做实“抓前端、治未病”的生动实践。

风起于青萍之末，浪成于微澜之间。

如何抓好矛盾纠纷源头预防？近年来，武汉法院积极融入党委领导的基层社会治理大格局，部署“十项重点任务”，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，与政府部门、街道社区等协商共建、同题共答     

硚口、东西湖法院“共享法庭”陆续建立，全市15家基层法院全部进驻区综治（矛调）中心，动态预警矛盾风险，撬动街镇综治力量共解纠纷。

协同社区网格，精心打造“睦邻社区”“信义兄弟调解室”“纠纷百步停”“知音·法官调解室”等解纷品牌，及时就地化解矛盾纠纷。

金融、家事、行政审判等白皮书接连发布，“周二之约”“开学第一课”“法治助企课”接连开讲，以案释法、实时普法，推动无讼理念深入人心……

触角延伸，资源下沉。随着“十项重点任务”落地落实，纠纷产生“源头关”、涉诉风险“监测关”、杜渐未萌“管控关”层层把牢，大量矛盾纠纷消除于萌芽、平息于微澜。

聚合力  拓“一元”为“多元”

“诉前成功调解纠纷8万件、调解成功率49%……”今年以来，全市法院一审新收民商事案件同比下降12.71%。

数据背后，是武汉法院深耕多元解纷的正向发力。

用众人之力，则无不胜也。

武汉法院坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，在纠纷多发领域，因地制宜、分门别类建立完善“法院+N”多元解纷模式，绘就江城诉源治理新“枫”景     

“法院+工会”创新打造诉调对接化解劳动争议工作法，做实劳企“双保护”，被中央政法委评为全国“枫桥式工作法”；

“法院+工商联”开辟“商人纠纷商会解”新路径，获最高法院、全国工商联通报表彰；

“法院+房地局+物调委”在长江北岸迸发活力，护航宜居宜业之区高质量发展，经验获最高法院推广……

专业纠纷专人解，行业纠纷行家调。武汉法院多元解纷的“同心圆”越画越实、“全景图”越绘越大，行业调解成为快速化解纠纷的首道防线和最优选择。

实践是创新的舞台，队伍是调解的关键。

武汉法院不断壮大调解队伍，通过开展调解培训、发布案例指引等方式，做实指导调解法定职能。截至目前，武汉法院共引入400余家机构、3400余名特邀调解员，培育出全市“品牌调解室”25个，“金牌调解员”25名。

解愁盼  让“审结”更“了结”

如何立足审判职能，促进矛盾纠纷实质性化解？

武汉法院大力推行案件繁简分流，力促“简案快办、繁案精办”     

组建速裁快审团队，建立案件“人工+智能”双层分流法，实现案件繁简分流、快慢分道；

推行“要素式”审判，对简单类型案件编制要素表，适用要素式、表格式文书；

广泛运用“示范诉讼+参照调解”，对系列案件依托“示范判决”打造“调解蓝本”，促推平行案件参照化解，实现办理一案、化解类案……汉阳区人民法院案件繁简分流机制改革获评“新时代湖北政法工作十大创新品牌”，武昌区人民法院金融领域“专、智、能”解纷工作法获全省新时代“枫桥式工作法”先进典型。

“审结”+“执结”+“解心结”=“案结事了”。

武汉法院贯彻“全过程调解”理念，促推矛盾纠纷实质性化解。

调解环节，引导当事人在调解协议增设违约条款，让义务人明晰法律义务和拒不履行风险；审判环节，加强裁判文书释法说理、判后答疑，在民事调解书、判决书后附督促履行提示，促进“事心双解”“案结事了”；执前环节，发送《提示当事人自动履行通知》，大力督促执前主动履行。

今年以来，民事案件申请执行率下降15.8%，新收执行案件数量迎来下降“拐点”。

内外联动、纵横联贯、协同共治，武汉法院“源头预防为先、非诉机制挺前、法院诉讼在后”的全链条、递进式矛盾纠纷化解机制不断完善。

知音江城，协同共治。

相望未来，“枫”声回响。